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2020年盐城市阜宁县驻城部分学校公开选调教师通告

2020-08-13 浏览次数:369

2020盐城市阜宁县驻城部分学校公开选调教师通告

发布日期:2020-08-13 09:23

 

为加强教师队伍建设,促进教师交流,缓解驻城部分中小学师资紧缺问题,经研究,决定面向全县农村中小学公开选调部分学科教师。

一、选调单位、学科、岗位及人数

面向农村小学选调的学科岗位(30人)

选调单位

实小集团

附小集团

学科

语文

数学

英语

语文

数学

英语

人数

8

8

4

4

4

2

岗位

教师岗位

教师岗位

面向农村中学选调的学科岗位(10人)

选调单位

实验初中

明达初中

学科

人数

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

岗位

教师岗位

教师岗位

面向顶岗人员选调的学科岗位(15人)

选调单位

实小集团

附小集团

学科

语文

数学

英语

语文

数学

英语

人数

5

3

2

1

3

1

岗位

教师岗位

教师岗位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、选调范围及对象

全县农村在编在岗的小学、初中教师。

三、报名条件

所有报名人员须具备以下四个条件:

1.在我县农村工作,教龄满5年(含顶岗年限,2015年9月1日前工作)。

2.2019-2020年度所任教学科的教学实绩居学校中游以上,近五年年度考核均在合格以上。

3.近3年(2017.9.1-2020.7.1)每年病事假累计都不超过15天。

4.必须有与报考学段对应及以上的教师资格。

四、选调程序

1.组织报名

时间:2020年8月13日—14日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)。

地点:阜宁县教育局组织人事科202室。

注意事项:符合选调条件的人员在征得学校同意后方可报名,并可跨学科报考,但每位报考者只能报考农村小学、农村初中或顶岗选调一个学科岗位。

①农村小学的在编在岗人员,只能报考面向农村小学的选调学科岗位;农村初中的在编在岗人员,只能报考面向农村初中的选调学科岗位;九年一贯制学校的教师可根据教师资格种类和任课情况进行报名。

②面向顶岗人员的学科岗位,由实小、附小集团参照上面的四个报名条件,按照《2017年县城小学选调优秀顶岗教师考核方案》进行考核,确定考核分。凡符合条件申报优秀顶岗计划的人员须参加驻城选调考试,最后依计划、分集团、分学科(按顶岗时任教的学科确定)按总成绩从高到低的顺序确定拟调人选;面向优秀顶岗人员的总成绩计算办法:总成绩=学校考核分×70%+选调考试成绩×30%(总成绩计算保留两位小数,四舍五入)。

如遇自动放弃的,可在顶岗考核优秀的人员中依次递补。     

报名时需提供的材料:

①学校同意报考的证明(样式见附件2),须由校长签字,加盖学校公章。

②教师资格证书、身份证原件及复印件、近期免冠同底2寸照片2张。

2.资格审查

县教育局组织资格初审。经初步审查符合条件的人员于8月15日下午到报名处领取准考证,具体考试时间、地点详见准考证。

3.考试

考试方式为笔试,主要考查学科专业素养。卷面总分为100分,设60分为合格线。本次考试不指定参考资料。

4.确定选调对象

①根据选调类型和计划分学段、分学科按总分从高到低顺序分别确定录用人员;总分相同的,按照《阜宁县2020年公开选调中小学教师选岗细则》确定人选。

②由县教育局对拟选调入围人员进行资格复审。复审中出现不符合选调条件的人员取消其选调资格。

③录用顺序。各学科拟选调人员确定后,分别按中、小学报考人员的总分排序,依次选岗(参与顶岗选调的人员除外)。

④实行限选。面向农村的选调岗位,每所学校每门学科限选1人。

5.公示

对拟选调人员进行公示,公示期间如查实不符合选调条件的,取消选调资格,所产生的岗位空缺不再替补。

6.办理相关调动手续

岗位按选调学校岗位聘用细则及方法聘用,选调到的学校如果没有空缺岗位,被选调的人员实行高职低聘;乡村教师类职称未满服务年限的,调到县城学校后不能享受原来的职称待遇。

五、纪律监督

整个选调工作坚持公开、公平、公正的原则,由阜宁县纪委第十一派驻纪检组全程参与监督。监督举报电话:0515-89716809。对弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

六、本通告由县教育局负责解释。

咨询电话:0515-87737203、0515-87737202(阜宁县教育局组织人事科)

 

 附:1.2020年阜宁县县城中小学公开选调教师报名表

       2.学校同意报考证明的样式

       3.阜宁县2020年公开选调中小学教师选岗细则

 

 

阜宁县教育局 

2020年8月11日

附件1:

2020年阜宁县县城中小学公开选调教师报名表

 

 

姓 名

 

性 别

 

出 生

年 月

 

参加工

作时间

 

 

职 称

 

身份证号码

 

现任教

学段、学科

 

 

毕 业

院 校

 

第 一

学 历

 

所 学

专 业

 

最 高

学 历

 

 

教师资格种类

 

编 制

所在单位

 

教 龄

 

 

报考岗位类别(中学、小学、顶岗)

 

报 考

学 科

 

 

联系电话1

 

联系电话2

 

 

学校证明(原件)

 

在相应的栏内打“√”

 

身 份 证(复印件)

 

 

教师资格证书(复印件)

 

 

诚信保证:本人符合本次公开选调教师报名条件,所提供的证件、材料均真实有效。如有造假,本人自愿放弃本次选调并接受组织处理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

  

 

人:       

2020年  月   日

附件2:学校同意报考证明的样式

   明

 

           同志系我 校          (小学、初中)在编在岗教师,具有            教师资格,                月工作,在我县农村已从教        年,2019-2020年度教学实绩居同轨年级       (上游、中游)。近五年来,年度考核均为合格以上等次,从未受过党纪、政纪处分,无有偿家教行为。2019年9月1日至2020年7月1日期间,每年病事假累计都不超过15天。符合阜宁县2020年驻城中小学公开选调报名条件,同意该同志参加选调考试。

 

校长签字:       

  学校盖章:       

 2020年    月   日   

 

  附件3:

阜宁县2020年公开选调中小学教师选岗细则

 根据选调计划,按岗位类别分别组织选岗。取得选岗资格人员根据个人报考岗位志愿和选调岗位计划填写《岗位志愿表》,每人只能选择一个与报考岗位类别、学科相符的岗位。具体办法如下:

1.按照高分优先的原则。依据笔试成绩,按招录岗位计划的1:1比例,从高分到低分选岗。

2.同学科同分的,按以下顺序优先选岗。

①学历优先:学历层次高的优先选岗(以现有毕业证书为准);

②学位优先:学位层次高的优先(以现有学位证书为准);

③年龄优先:年龄长的优先(以第二代居民身份证为准,具体到年月日);

④职称优先:职称高的优先选岗;职称相同的,先评审通过的优先(以县局职称批文为准)。

⑤英语等级:英语等级高的优先,同等级的等级分高的优先;

⑥普通话等级:普通话等级高的优先,同等级的等级分高的优先。

 

 

附件下载

 

2020年阜宁县驻城部分学校公开选调教师方案

 

为加强教师队伍建设,促进教师交流,缓解驻城部分中小学师资紧缺问题,经研究,决定面向全县农村中小学公开选调部分学科教师。

一、选调单位、学科、岗位及人数

面向农村小学选调的学科岗位(30人)

选调单位

实小集团

附小集团

学科

语文

数学

英语

语文

数学

英语

人数

8

8

4

4

4

2

岗位

教师岗位

教师岗位

面向农村中学选调的学科岗位(10人)

选调单位

实验初中

明达初中

学科

语文

数学

英语

物理

化学

语文

数学

英语

物理

历史

人数

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

岗位

教师岗位

教师岗位

面向顶岗人员选调的学科岗位(15人)

选调单位

实小集团

附小集团

学科

语文

数学

英语

语文

数学

英语

人数

5

3

2

1

3

1

岗位

教师岗位

教师岗位

二、选调范围及对象

全县农村在编在岗的小学、初中教师。

三、报名条件

所有报名人员须具备以下四个条件:

1.在我县农村工作,教龄满5年(含顶岗年限,20159月1日前工作);

2.2019-2020年度所任教学科的教学实绩居学校中游以上,近五年年度考核均在合格以上;

3.近3年(2017.9.1-2020.7.1)每年病事假累计都不超过15天。

4.必须有与报考学段对应及以上的教师资格。

四、选调程序

1.组织报名

时间:2020年8月13— 14日(上午8:30-11:30,下

午2:30-6:00)

地点:阜宁县教育局组织人事科202室

注意事项:

符合选调条件的人员在征得学校同意后方可报名,并可跨学科报考,但每位报考者只能报考农村小学、农村初中或顶岗选调一个学科岗位。

①农村小学的在编在岗人员,只能报考面向农村小学的选调学科岗位;农村初中的在编在岗人员,只能报考面向农村初中的选调学科岗位;九年一贯制学校的教师可根据教师资格种类和任课情况进行报名。

②面向顶岗人员的学科岗位,由实小、附小集团参照上面的四个报名条件,按照《2017年县城小学选调优秀顶岗教师考核方案》进行考核,确定考核分。凡符合条件申报优秀顶岗计划的人员须参加驻城选调考试,最后依计划、分集团、分学科(按顶岗时任教的学科确定)按总成绩从高到低的顺序确定拟调人选;面向优秀顶岗人员的总成绩计算办法:

总成绩 学校考核分×70% +选调考试成绩×30%(总成绩计算保留两位小数,四舍五入)。

如遇自动放弃的,可在顶岗考核优秀的人员中依次递补。      

报名时需提供的材料:

①学校同意报考的证明(样式见附件2),须由校长签字,加盖学校公章。

②教师资格证书、身份证原件及复印件、近期免冠同底2寸照片2张

2.资格审查

县教育局组织资格初审。经初步审查符合条件的人员于8月

15日下午到报名处领取准考证,具体考试时间、地点详见准考证。

3.考试

考试方式为笔试,主要考查学科专业素养。卷面总分为100分,设60分为合格线。 本次考试不指定参考资料。

4.确定选调对象

①根据选调类型和计划分学段、分学科按总分从高到低顺序分别确定录用人员;总分相同的,按照《阜宁县2020年公开选调中小学教师选岗细则》确定人选。

②由县教育局对拟选调入围人员进行资格复审。复审中出现不符合选调条件的人员取消其选调资格。

③录用顺序。各学科拟选调人员确定后,分别按中、小学报考人员的总分排序,依次选岗(参与顶岗选调的人员除外)。

④实行限选。面向农村的选调岗位,每所学校每门学科限选1人。

5.公示

对拟选调人员进行公示,公示期间如查实不符合选调条件的,取消选调资格,所产生的岗位空缺不再替补。

6.办理相关调动手续。岗位按选调学校岗位聘用细则及方法聘用,选调到的学校如果没有空缺岗位,被选调的人员实行高职低聘;乡村教师类职称未满服务年限的,调到县城学校后不能享受原来的职称待遇。

五、纪律监督

整个选调工作坚持公开、公平、公正的原则,由阜宁县纪委第十一派驻纪检组全程参与监督。监督举报电话:0515-89716809。对弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

六、本公告由县教育局负责解释。

咨询电话:0515-87737203   0515-87737202(阜宁县教育局组织人事科)

 

附件1:2020年县城中小学公开选调教师报名表

附件2:学校同意报考证明的样式

附件3:阜宁县2020年公开选调中小学教师选岗细则

 

 

2020年8月11日

附件1:

2020年阜宁县县城中小学公开选调教师报名表

姓 名

性 别

出 生

年 月

参加工

作时间

职 称

身份证号码

现任教

学段、学科

毕 业

院 校

第 一

学 历

所 学

专 业

最 高

学 历

教师资格种类

编 制

所在单位

 

教 龄

报考岗位类别(中学、小学、顶岗)

 

报 考

学 科

联系电话1

联系电话2

学校证明(原件)

在相应的栏内打“√”

  身 份 证(复印件)

教师资格证书(复印件)

    诚信保证:本人符合本次公开选调教师报名条件,所提供的证件、材料均真实有效。如有造假,本人自愿放弃本次选调并接受组织处理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人:

2020年     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2:学校同意报考证明的样式

 

  明(样式)

 

           同志系我校       小学、初中)在编在岗教师,具有          教师资格,          月工作,在我县农村已从教     年,2019-2020年度教学实绩居同轨年级(上游、中游)。近五年来,年度考核均为合格以上等次,从未受过党纪、政纪处分,无有偿家教行为。20179月1日至20207月1日期间,每年病事假累计都不超过15天。符合阜宁县2020年驻城中小学公开选调教师报名条件,同意该同志参加选调考试。

 

 

                             校长签字:

                             

                          学校盖章

2020年    

 

 

 

 

 

附件3:

阜宁县2020年公开选调中小学教师选岗细则

 

根据选调计划,按岗位类别分别组织选岗。取得选岗资格人员根据个人报考岗位志愿和选调岗位计划填写《岗位志愿表》,每人只能选择一个与报考岗位类别、学科相符的岗位。具体办法如下:

1.按照高分优先的原则。依据笔试成绩,按招录岗位计划的1:1比例,从高分到低分选岗。

2.同学科同分的,按以下顺序优先选岗。

①学历优先:学历层次高的优先选岗(以现有毕业证书为准);

②学位优先:学位层次高的优先(以现有学位证书为准);

③年龄优先:年龄长的优先(以第二代居民身份证为准,具体到年月日);

④职称优先:职称高的优先选岗;职称相同的,先评审通过的优先(以县局职称批文为准)。

⑤英语等级:英语等级高的优先,同等级的等级分高的优先;

⑥普通话等级:普通话等级高的优先,同等级的等级分高的优先。

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