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广西南宁现代职业技术学院2016-2017学年度上学期招聘教师简章

2016-11-17 浏览次数:1291
押题58(紫)

一、学院概况
  广西现代职业技术学院创建于1978年,办学实力雄厚,是一所集工、理、经、管、文为一体的全日制综合性国家公办普通高等院校。学院占地520亩,在校生6100人。设有6个系,42个专业,建有工业机器人技术、学前教育、冶金技术、建筑、机械制造与自动化等7个全区一流的实训基地和50多个基础实验室、校外实训基地,实验实训设备总价值2亿多元。目前,教职工356人,教师中具有研究生以上学历152人,高级职称60人,“双师型”教师183人。
  学院以“办人民满意的职业教育”为宗旨,坚持“以生为本,育人为先,质量第一,从严治校”的办学理念,弘扬“团结包容,自强不息,求实创新,勇争一流”的学院精神,秉承“厚德强能,奋发有为”的校训,在强力推进学院内涵建设攻坚工程基础上,改革创新,整合优质教学资源,办学实力进入全区先进行列,学院的影响力和吸引力大幅提升,被评为广西教学质量优秀院校。招生人数连年实现大突破,就业形势喜人,被评为全区招生工作先进单位、全区先进就业单位。近年来,还先后荣获“广西十大劳务品牌培训基地”、“广西高校安全文明校园”、“广西文明卫生学校”、“广西森林校园”、“广西绿色工程建设先进单位”等荣誉称号。二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
  三、招聘计划
  详见附件1《广西现代职业技术学院2016-2017学年度上学期招聘人才职位汇总表》。
  四、招聘条件
  (一)思想政治素质好,热爱职教事业,遵纪守法,身心健康,具有良好的师德和较强的教育教学能力。
  (二)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。
  (三)职称与年龄条件:高级职称50周岁以下;中级职称45周岁以下。具备博士研究生学位、学历教师、市级以上骨干教师(优秀教师),条件可适当放宽。
  五、招聘程序
  (一)报名及递交材料要求
  1.求职人员提供以下材料(纸质或电子版)
  (1)自荐书:用WORD格式制作。涵盖个人简历、求职函、学科成绩、现实表现、业绩荣誉、学历证、学位证、职称证、职业资格证、近期全身相片一帧等内容,制作成整体文档,并命名为“姓名+岗位名+学历”(如:张三+会计专业教师+硕士研究生.DOC)
  (2)《广西现代职业技术学院求职人员报名登记表》(附件2)
  2.材料(1—2)重新命名为“姓名+岗位名+学历”,并打包通过邮件以附件形式发送到邮箱gxxdzyrsc01@163.com,邮件的主题名为“姓名+岗位+学历+教师招聘网”,以便查询。
  3.不符合本招聘简章所列条件的人员谢绝报名。面试考核时需交验证件原件并提供《广西现代职业技术学院求职人员报名登记表》手写签名稿。
  4.通过邮件报名的考生,注意查收由广西现代职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件,未收到回复邮件的考生请在报名截止之前进行电话确认。
  5.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。
  (二)资格审查
  人事处会同相关部门对所有应聘材料进行资格审查,符合招聘要求的人员我院将以电话或邮件的方式通知,未接到通知即为未通过审核。
  (三)考核
  考核包括试讲(面试)、操作技能考核等环节,视不同招聘岗位采取不同的考核方式。
  (四)确定拟聘人选
  人事处根据应聘人员的综合考核情况,提出拟聘人选报学院研究确定。
  (五)体检
  通知拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准按照高校教师资格标准执行。
  (六)考察
  学校根据考生体检结果确定考察人选,考察工作参照《广西现代职业技术学院招聘工作人员考察工作实施细则(试行)》执行。
  (七)办理聘用手续
  考察合格人员与学院签订劳动合同。(含试用期2个月)
  六、待遇
  1.聘用后,按学院相关规定发放工资;高层次人才按照《广西现代职业技术学院高层次人才引进与管理办法》享受优惠待遇。
  2.入编后,高职称高学历教师须在我校工作满8周年以上;其他教师须在我校工作满5周年以上。
  七、报名时间
  2016年11月15日-2016年12月15日
  八、面试时间
  拟定于2017年1月
  九、联系方式
  学校地址:广西河池市金城西路2号
  联系部门:广西现代职业技术学院人事处
  邮政编码:547000
  联系人:潘老师陈老师
  联系电话:(0778)2102138
  校园网址:http://www.gxxd.net.cn
  电子邮箱:gxxdzyrsc01@163.com
   广西现代职业技术学院
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