一、学校简介
金华市外国语实验学校(原金华市外国语学校义务段)成立于2005年8月，是金华市教育局直属公办学校。学校现有小学、初中两个校区，90个班级，3509名学生，271名教职工，拥有省特级、正高级教师5名，省教坛新秀4名，国家级荣誉获得者17名，省级荣誉获得者47名，市级荣誉获得者164名，占教师总人数的一半以上。
学校秉承“让每个人成为最好的自己”的办学宗旨，以“过程快乐、学业优秀、外语一流、素质全面”为育人目标，以“自主•专注•差异”为核心教学策略，以“英语小班化、教育个性化、评价多元化”等措施培育具有“中国心、世界眼、国际范”未来英才。办学二十年来，凭借“理念先进而实在、管理科学而人本、干部团结而拼搏、教师优秀而敬业、学生阳光而自信”的学校文化，取得丰硕的办学成果，成为省内一流、全国知名的外国语实验学校。
办学至今，初中毕业生考上清华、北大的人数已超过160人。同时，学校致力于构建多元、开放的国际化办学格局，形成了外语特色教育品牌。学校先后获得浙江省文明单位、浙江省现代化学校、浙江省义务教育标准化学校、浙江省教育科学研究院科研基地学校、浙江省消防安全示范校、浙江省人工智能教育应用试点校、浙江省中小学科学教育实验校、浙江省第一批中小学阅读引领学校、浙江省校园足球基地学校、浙江省科普教育联盟成员、金华市安全教育先进集体、金华市中小学素养提升“四大行动”综合实验学校等荣誉。
为进一步扩大名优教师队伍，加快推进学校高质量发展，现面向全国招聘优秀教师。有关事项公告如下：
二、招聘岗位
三、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过报名及资格审查、考试、体检和考察等程序面向全国公开招聘教师。金华教育网（http://jyj.jinhua.gov.cn）为发布招聘相关信息的指定平台。
四、招聘范围及条件
（一）招聘范围
2026年全国普通高校毕业生。
（二）基本条件
1.拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法记录，品行端正，有志于教育事业；
2.专业对口，具有良好的职业素养；
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
4.户籍不限；
5.1986年12月25日及以后出生；
6.择业期未就业人员也可报考；
7.凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
五、招聘程序
（一）发布公告
在金华市教育局网站（http://jyj.jinhua.gov.cn）、金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名方式和资格审核时间
1.报名方式：采用网络报名，每人限报一个岗位。
2.网络报名及资格初审：本公告公布之日起至2026年1月11日17:00（以邮箱收取时间为准）。
3.应聘者应递交以下材料：
⑴《金华市教育局直属学校公开招聘教师报名表》（附件1，须有个人承诺签名）；
⑵《金华市教育局直属学校公开招聘教师报名信息汇总表》（附件2）xls表格电子稿；
⑶身份证；
⑷学校核发的《就业推荐表》原件、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件（2026年毕业网签学校凭网页截图）；
⑸报名资格相关佐证材料，有师范类要求的，需提供师范类证明（附件5，若成绩单或是学籍证明中有体现师范类，此证明可不用）；
⑹高校期间成绩材料；
⑺各类荣誉、比赛及奖项材料；
⑻教师资格证（或教师资格考试合格证明、笔试合格证明），担任学生会干部等其他材料。〔⑸～⑻项材料酌情提供〕
以上材料除附件3为xls表格电子稿，其他材料可用扫描件或照片方式提交，分类按序压缩打包（以“应聘岗位+姓名”命名），发送至应聘学校邮箱（详见附件4）。
4.资格复审：招聘岗位计划数与各岗位通过资格审查的应聘人数比例要求为1:3，未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘计划数。招聘学校综合应聘者学习成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况进行量化考核，按1:5确定入围资格复审人员（同一学校同一岗位招聘计划人数为3人及以上的，按1:3确定入围资格复审人员）。招聘学校在1月16日前通过报名邮箱回复是否入围资格复审。入围资格复审人员应提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名。不按时参加资格复审的，视为自动放弃。
5.资格复审时间：2026年1月24日上午8:30～9:30。
6.资格复审地点：金华市第六中学（金华市婺城区冰壶路666号）。
（三）考试
1.考试时间：2026年1月24日，资格复审结束后开始考试
2.考试地点：金华市第六中学（金华市婺城区冰壶路666号）。
3.考试方式：采用笔试+专业能力测试+综合面试方式进行。笔试内容为与招聘岗位相关专业知识、综合公共知识和教材教法，专业能力测试为模拟上课，综合面试考试主要考察考生综合能力水平，满分均为100分。总成绩满分100分，为笔试成绩40%+专业能力测试成绩30%+综合面试成绩30%。
4.总成绩设合格分数线，未达70分，不进入下一环节。
（四）签订就业协议
1.根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1确定体检、考察对象，并签订就业协议。
2.考试成绩和体检、考察对象在金华市教育局网站公布。
3.应聘者在应聘期间，应及时了解金华市教育局网站发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
（五）体检、考察
体检（2026年6月实施）、考察（2026年7月实施）标准和程序参照浙江省公务员录用体检、考察工作标准和程序执行。应聘者未按规定时间、地点参加体检，视为放弃，不予递补。体检、考察不合格，或体检后任一环节放弃的，一律不再进行递补。
（六）公示、聘用
1.体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在金华市教育局网站、金华市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示无异议，办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。
2.聘用人员存在以下情形之一，取消聘用资格：
(1)提供虚假材料和信息的；
(2)在校期间受过处分至毕业时未撤销的；
(3)2026年7月31日前未取得相应学历学位证书、符合报考岗位要求教师资格证书的。
3.聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
五、纪律监督
（一）金华市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理；
（二）监督电话：0579-82469795，0579-82468975。
六、考试成绩及公示查询
（一）考试成绩及公示详见金华市教育局网站公告栏，不再另行通知；
（二）咨询单位：金华市教育局人事处；
（三）咨询电话：0579-82469795。
七、其他
（一）本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算；
（二）符合金华市人才引进条件的人员，办理聘用手续后，可享受相应的购房、租房补贴等奖励政策，具体按《“智选金华”大学生人才集聚工程若干意见的实施细则》（金人社发〔2023〕13号）执行；
（三）其他未尽事宜由金华市教育局教师招聘工作领导小组负责解释；
（四）投递邮箱：jhwgysy@126.com；
（五）联系人：黄老师 0579-8133131 徐老师 0579-81331158
附件2：金华市教育局直属学校（单位）公开招聘教师（工作人员）报名表.doc
附件3：金华市教育局直属学校（单位）公开招聘教师（工作人员）报名信息汇总表.xls
附件4：金华市教育局直属学校公开招聘教师招聘单位联系方式.xlsx
附件5：金华市教育局直属学校公开招聘教师报名说明材料.docx
公告来源
https://career.zjnu.edu.cn/news/view/aid/429981/tag/jszp
