一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上，38周岁以下（1987年2月26日至2008
年3月3日之间出生）；依法退出现役的退役军人应聘的，年龄可放宽至43
周岁；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会
主义制度；
（四）具有良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江
市京口区2026年集中公开招聘教师岗位表》（附件1，下简称《岗位
表》），专业条件要求参照《镇江市京口区2026年集中公开招聘教师专业
参考目录》（附件2，下简称《专业参考目录》）进行查核；
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学
历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；
（九）招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学
历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生
就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书
的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留
学服务中心学历认证；2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成
学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年
毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理；
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴
计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务
项目前无工作经历，报名前服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向
2026年毕业生岗位；
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，
可应聘面向2026年毕业生岗位；
（十）相关岗位具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证（国内
普通高校2026年应届毕业生及国（境）外同期毕业人员如报名时暂未取得
教师资格证，须于2026年12月31日前提供相应教师资格证）；
（十一）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血
亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人
事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得
应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事
管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③2026年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被
江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有
规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员；国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗
位；
⑤京口区内各学校现有在编教师不得应聘。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初
审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台
（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下简称市人事考试考工服务平
台）。
1.报名时间：2026年2月26日9:00-3月3日16:00；
2.资格初审时间：2026年2月26日9:00-3月4日16:00；
3.陈述申辩时间：2026年2月26日-3月5日每天9:00-16：00；
4.对初审异议的处理时间：2026年2月26日9:00-3月5日18:00；
5.缴费确认时间：2026年2月26日9:00-3月6日12:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站
查询是否通过资格初审和照片审核。3月3日下午提交报名信息和照片的，
应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负
责资格审核的招聘单位或区教育局陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位
表》中相应岗位的报名咨询电话。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上
缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若
没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与镇江市人事考试考工中
心联系（联系电话：0511-84432609），办理笔试费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即视为报名成功。缴费成功后不退还报名费。但应聘岗位被取消或符合条件的最低生活
保障家庭人员除外。4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视
为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市人事考
试考工服务平台、京口区人民政府网站（http://www.jingkou.gov.cn/）
发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于3月9日
9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2026年3月25日9:00起登
录镇江市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本
人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以
下）。招聘单位或区教育局根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人
员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信
息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填
写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资
格初审结论有异议的，请在2026年3月5日16:00前向资格审核单位陈述申
辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名
信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报
名，报名与考试使用的身份证必须一致。3. 应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证过程中如有
问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
（一）资格初审
招聘单位或区教育局在网上对应聘人员填写的信息进行资格初审，并
在应聘人员报名24小时内提出审核意见。
（二）资格复审
笔试成绩公布后对入围下一轮测试的人员组织资格复审，具体时间、
地点另行通知。区教育局对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，
审核应聘人员报名材料原件（并提供复印件一份）。
资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件（2026年
国内应届毕业生需提供推荐表、2026年国（境）外应届毕业生提供入学通
知和所学课程目录）；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件
中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目
录。应聘面向2026年毕业生岗位的，还须签订承诺书（附件3）。
通过资格复审人员名单在市人事考试考工服务平台、京口区人民政府
网站公告。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消
入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺
序依次递补人选。在3：1范围内的应聘人员，以及其他排名靠前的人员，
请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，
无法联系者视为自动放弃。
四、考试
考试采取笔试和面试（部分岗位还需参加专业技能测试）两种方式进
行。考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。
（一）笔试
笔试内容为学科岗位专业知识。笔试成绩采取百分制，按成绩由高分
到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同
分则一并进入）。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入下一
轮测试。
笔试时间：2026年3月28日；笔试具体时间和地点见准考证。
笔试结束后10个工作日内，应聘人员可登录镇江市人事考试考工服务
平台，凭本人身份证号和准考证号查询笔试成绩。
（二）面试
面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试
采用模拟教学和答辩（部分岗位还需参加专业技能测试，具体详见岗位
表）等方式进行。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩采取百分制（参
加专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试总成绩的50%）。面试
成绩以60分为合格线，低于60分不得进入体检、考察。
面试结束后5个工作日内，在市人事考试考工服务平台、京口区人民
政府网站公布面试成绩及考试总成绩。
面试具体时间另行通知。参加面试人员按有关规定需缴纳面试费100
元。
（三）总成绩计算
笔试、面试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占
30%、70%比例合成（保留两位小数）。考试总成绩以60分为最低合格线，
达不到合格线者不予录取。
考试时间地点如遇特殊情况需要调整，将在市人事考试考工服务平台
公示公告栏另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到
低分确定进入体检、考察人选（面试或技能测试没有形成竞争的岗位，进
入体检、考察人选的面试或技能测试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人
数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，有技
能测试岗位则以技能测试成绩高者入围，其余则加试确定名次。体检、考
察工作由京口区教育局参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。体
检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格等原
因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位
主管部门报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员
中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后在市人事考试考工服务平台、镇江
市京口区人民政府网站公示。对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事
管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与
拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟
聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规
解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满
合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本
人自行负责处理。
以下情况取消聘用资格：
1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；
2.2026年应届毕业生在2026年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学
历、学位证书（2026年国（境）外应届毕业生须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）或在2026年12月31日前仍未到单位报到并
办理聘用手续的；
3.2026年应届毕业生在2026年12月31日前未取得岗位要求的教师资格
证书的。
七、其他
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接 受纪检监察部门和社会公众的监督。 报名咨询：联系电话详见《岗位表》； 政策咨询电话：0511-89980831、0511-89980530（京口区教育局）； 考务咨询电话：0511-84425552（市人事考试考工中心）； 监督电话：0511-89980833（京口区教育局），0511-80859057（京口 区人社局）。 本招聘公告由京口区教育局组织人事科负责解释
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镇江市京口区2026年集中公开招聘教师专业参考目录
/file/upload/202602/10/173335191.xls
承诺书
/file/upload/202602/10/173452631.docx
公告来源 http://www.jingkou.gov.cn/jingkou/sydwks/202602/7335ab42f6a74ac9ad248d80597626a2.shtml
镇江市京口区教育局
镇江市京口区人力资源和社会保障局
2026年2月10日
