东阳市技术学校2020年新教师招聘公告
发布日期：2019-11-15
核心提示：南京2020新教师招考公告于11月11日已发布，11月20日8点起至11月22日17点止网上报名，12月30号笔试！学信教师2020招考笔试同步视频体验课百度网盘链接：https://pan.baidu.com/s/1MOBMLweGnE0wY2VYWECEag 提取码：4xg8 没有加密，可以直接观看。 笔试全程加密视频课程：笔试面授课程同步录制，包含公共知识基础强化班+强化提高班+真题讲评+模考讲评+冲刺押题及学科专业强化班+真题讲评+模考讲评+冲刺押题。加密视频一机一码，安装后，可以离线反复学。 笔试全程视频+配套资料，3980元，不过不退；6980元，不过全退。 南京咨询报名：任老师18913380063，丁老师18994114312，杨老师17156565959，
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为引进优秀毕业生服务于东阳教育事业，东阳市技术学校面向2020年应届优秀毕业生招聘新教师，特制定本招聘公告。
一、招聘单位：东阳市技术学校
二、招聘条件及名额：计算机等专业课教师，详见附表1。
三、招聘办法和程序
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“技能操作+面试”相结合的办法。
（一）报名和资格审查
报名：采用现场报名的方式，11月23日天津职业技术师范大学2020届毕业生就业供需洽谈会现场报名。
资格审查：由东阳市技术学校负责进行资格审查，资格审查结果现场通知本人。
提供资料：（1）报名表；（2）一寸证件照2张；（3）有效《居民身份证》原件及复印件1份；（4）2020年毕业生需提供毕业生就业协议书和就业推荐表原件及复印件1份）；（5）技能等级证书。
（二）考试
1.考试组织：由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳市技术学校组织考试。
（1）考试项目：“技能操作+面试”方式进行。具体考试内容见考试说明。
（2）考试时间：技能操作：2019年11月24日上午8：30正式开始。
面试：2019年11月24日下午1：30开始。
（3）考试内容：
技能操作考试：要求在120分钟内完成评委规定的试题内容，技能操作测试场地和器械、工具、材料等由天津职业技术师范大学提供保障，满分为100分。
面试：根据考生技能操作成绩从高分到低分按招聘计划数1:5的比例确定面试考核对象，若不足比例的，则按实有人数进行，技能操作测试成绩低于60分者（满分100分）不予入围。面试要求在规定时间内回答评委提出的一个或几个问题。面试时间不超过10分钟，面试成绩满分为100分。地点由天津职业技术师范大学提供保障。
2.技能操作测试说明
（1）计算机专业：根据2017年全国职业院校技能大赛“数字影音后期制作技术”赛项规程，应用Adobe Master Collection CS6软件进行影视后期制作进行操作，共一项；
（2）市场营销专业：市场调研方案设计和商品推介，共二项；
（3）电子商务专业：使用Photoshop平面设计工具，设计并制作网店LOGO、店招、产品活动海报（70%）；并根据该网店店铺特点，结合产品活动海报内容，规划并设计该店铺节日促销活动营销方案（30%）。共二项。
（4）机电专业：数控车工，参考数控车工高级工考评要求，共一项；
3.考试分值及比例
技能操作测试和面试均采用百分制。考试总成绩=技能操作×70%+面试×30%二项考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位（采用四舍五入法）。
（三）体检、考察
根据填报的学科岗位，按考生总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员，总成绩低于70分者不予入围。若总成绩相同，则按技能操作成绩高者优先入围体检；若技能操作成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终入围体检。
1.体检
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
2.考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7天。
考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补;
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
（四）签约
公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2020年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。
考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
四、其他事项
1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》《东阳人才网》。
2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：
（1）在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；
（2）2020年8月1日前未取得相应的学历证书；
（3）签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘（计算时间从录用报到之日计算）。
3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
4.本公告由东阳市技术学校负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳市技术学校共同研究决定。
咨询电话：0579—86389703或86388062。
2019年11月14日
附件:东阳市技术学校附1：招聘条件及名额 附2：报名表.doc
